为持续有效地开展有组织科研，激励高层次人才积极申报国家基金项目，提高学院的科研水平和影响力。9月29日，学院在101会议室召开了高层次人才座谈会暨国家基金项目申报动员会，副院长李永松、杨艳、牛林新及全体博士参加会议。会议由副院长李永松主持。

会上，牛林新传达了《黄淮学院人才队伍建设与管理实施办法(修订)》文件精神，并对学院关于高层次人才绩效考核的相关文件进行了重点内容解读。杨艳对我院基金申报面临的形势进行了全面解析，并强调了选题论证和加强同行交流的重要性；同时要求严把质量关，后期学院将邀请相关专家开展学术交流、论证辅导，为广大博士提供全面深入的指导。

李永松作总结发言，他感谢所有高层次人才在学科建设、人才培养和学院发展上作出的突出贡献。并对全体高层次人才提出三点要求，一是持续深化科研创新，勇攀科学高峰。鼓励高层次人才继续发扬创新精神，紧密结合国家重大战略需求，产出更多具有自主知识产权的原创性科研成果。二是加强团队协作，共筑科研高地。强调科研事业的发展离不开团队的力量。希望大家能够进一步加强跨学科、跨领域的合作与交流，共同构建协同创新体系。三是积极申报国家基金，提升科研实力。希望大家能够提前谋划、精心准备申报材料;深入了解国家和行业的政策导向和标准;注重研究成果的创新性和实用性；不断提高申报材料的质量和水平。通过积极申报国家基金项目并获得资助支持，进一步提升学院的科研实力和影响力。

此次会议的召开，不仅为学院高层次人才提供了一个交流思想、分享经验的机会，也激发了高层次人才的科研热情。学院将持续优化科研环境，提升科研水平，为建设特色鲜明的高水平应用型大学作出更大的贡献。

（撰稿：李小朋 责任审核：李永松）